FORMATION – AGILE – SCRUM – MANAGEMENT 3.0 – CAMEROUN
Simply, this is just a list of books I’ve read or I envision to read. I learn from everything and everywhere; and I strongly encourage you to do the same, be open to yourself. For me, it includes : people, events, thoughts, blogs, articles, trainings, videos… Though I love reading good books. and this is my reading list.
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Post Views: 414 Introduction : note de la rédaction AGILETHINKING.PRO Dans Scrum à l’échelle, tel que proposé par scrumatscale.com avec
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Post Views: 989 Scaled Daily Scrum Puisque SoS se veut offrir des réponses en temps réel, aux obstacles qui sont
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Post Views: 573 Commençons par quelques éléments de base Qu’est-ce que Scrum : un cadre de travail dans lequel les personnes
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Avant-propos. Scrum at Scale Série, par KENMEUGNE TCHUINKAM Romuald Franck : une interprétation du Scrum at scale guide. Tout ce qui est dans ce document, traduit mon point de vue (ma compréhension) personnelle basée sur mon état d’esprit agile, mon expérience et probablement une forte dose d’entrepreneuriat qui, je le pense, est une composante essentielle de l’agilité.
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Post Views: 552 Qu’est-ce-que Scrum ? Scrum is a framework within which people can address complex adaptive problems, while productively and
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Post Views: 174 All participants who complete a Scrum.org Professional course will receive a password to attempt the corresponding Professional
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Servant Leadership is not new, it’s been around for a few decades however given the rapidly changing environment and the massive shake up in the status quo it seems organisations are now forced to re-think how the workplace is organised. Leadership and management are facing new challenges. Servant Leadership is about how we help create conducive environments where people feel valued, respected and safe to fail and learn from both their mistakes and failings so that they can continuously improve.
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Le manifeste agile : la prise de conscience du bien fondé des méthodes / frameworks agiles.
Il faut avant tout bien comprendre que le manifeste agile a été co-écrit et surtout co-signé par des experts qui au fil de leurs expériences en sont arrivés à produire le manifeste agile comme partage de leurs expériences sous forme de prise de conscience des éléments sur lesquels se focaliser le plus. Mieux dit, c’est la prise de conscience des éléments qui apportent le plus de valeurs aux clients et aux équipes. Ainsi, le manifeste agile définit 4 valeurs principales
Post Views: 321 Certification : un passe même à l’international. Les certifications sont à vocations internationales et dans beaucoup de cas,
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