Servant Leadership : How to lead in the 21st Century Information (Digital) Age

Servant Leadership is not new, it’s been around for a few decades however given the rapidly changing environment and the massive shake up in the status quo it seems organisations are now forced to re-think how the workplace is organised. Leadership and management are facing new challenges. Servant Leadership is about how we help create conducive environments where people feel valued, respected and safe to fail and learn from both their mistakes and failings so that they can continuously improve.

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Manifeste Agile : fondement des méthodes agiles

Le manifeste agile : la prise de conscience du bien fondé des méthodes / frameworks agiles.
Il faut avant tout bien comprendre que le manifeste agile a été co-écrit et surtout co-signé par des experts qui au fil de leurs expériences en sont arrivés à produire le manifeste agile comme partage de leurs expériences sous forme de prise de conscience des éléments sur lesquels se focaliser le plus. Mieux dit, c’est la prise de conscience des éléments qui apportent le plus de valeurs aux clients et aux équipes. Ainsi, le manifeste agile définit 4 valeurs principales

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